Den 18. juli 2026 markerede en vigtig milepæl for Jiaxing Layo Group, da hovedstrukturen i vores nye hovedkontor blev med succes færdiggjort.
Det nye hovedkontor afspejler virksomhedens fortsatte udvikling og vil give mere plads til daglige operationer, teamsamarbejde og kommunikation med kunder og forretningspartnere.
Mere end 40 års erfaring
Jiaxing Layo Group, grundlagt i 1983, er en diversificeret koncern beskæftiget med international handel, kommercielle tjenester og beklædningsproduktion.
I mere end 40 år har vi opnået erfaring på internationale markeder samt tekstil- og beklædningsindustrien. I dag dækker vores forretning produktudvikling, forsyningskædestyring, produktion og international handel, støttet af et team på omkring 350 medarbejdere.
Gennem årene har denne erfaring hjulpet os med bedre at forstå markedets og kundernes behov. Den har også formet den måde, vi arbejder på, med fokus på klar kommunikation, effektiv udvikling og langsigtet samarbejde.
Fra design til produktion
Fremstilling af overtøj er en vigtig del af vores forretning. Som en erfaren producent af overtøj og OEM-partner arbejder vi sammen med mærker, designere og sourcingteams for at udvikle og producere tøj efter deres krav.
Vi har vores eget designteam og prøveudviklingsstudie, hvilket gør det muligt for os hurtigt at svare på nye produktforespørgsler og omsætte idéer til fysiske prøver.
Vores teams arbejder tæt sammen gennem hele udviklingsprocessen, fra designkoncepter og mønsterudvikling til materialevalg, prøvetagning og produktion. Dette hjælper os med at bekræfte produktdetaljer tidligt og bevæge os mere effektivt fra udvikling til masseproduktion.
Med mange års produktionserfaring fortsætter vi med at forbedre vores udviklings- og produktionsprocesser og leverer fleksibel og pålidelig OEM-support til kunderne.
Et nyt hovedkvarter til næste fase
Det nye hovedkontor er planlagt som et moderne erhvervskompleks med områder til hovedkontorer, mødefaciliteter, medarbejderservice og kommerciel support.
Bygningen vil også omfatte en multifunktionel sal, mødelokaler, personalespisefaciliteter, fitnessrum og andre støttefaciliteter.
For Layo Group handler projektet ikke blot om at have et større kontor. Det er en investering i vores medarbejdere og vores daglige drift, samtidig med at der skabes et bedre miljø for kommunikation og samarbejde med kunder og partnere.
Efterhånden som virksomheden fortsætter med at udvikle sig, vil det nye hovedkontor give et stærkere fundament for vores teams og fremtidige forretningsbehov.
Folk og bæredygtig udvikling
Vores medarbejdere er en vigtig del af Layo Groups udvikling. Med et team på omkring 350 medarbejdere fortsætter vi med at være opmærksomme på arbejdsmiljøet og vores personales behov.
Det nye hovedkontor er designet til at tilbyde en mere komfortabel og praktisk arbejdsplads med faciliteter, der understøtter både arbejde og hverdag.
Grønne og bæredygtige principper er også blevet overvejet i planlægningen af det nye hovedkontor. For os betyder bæredygtig udvikling at tage en langsigtet tilgang til, hvordan vi opererer, og hvordan vi skaber værdi for vores medarbejdere, kunder, partnere og det bredere samfund.
Fremadrettet
Siden 1983 er Layo Group vokset gennem brancheerfaring, stabilt arbejde og langvarige relationer.
Udfasningen af vores nye hovedkontor markerer endnu et skridt i denne rejse. Fremadrettet vil vi fortsat fokusere på international handel og produktion af overtøj, styrke vores produktudvikling og produktionskapacitet samt opbygge varige partnerskaber med kunder over hele verden.
